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      劉賢君到新發礦檢查安全生產工作時要求 持續加大機械化裝備投用力度 有序提升礦井智能化建設水平
      作者: 發布于:2021/5/11 8:26:23 點擊量:

       

            5月10日上午,公司黨委書記、董事長劉賢君到新發礦檢查安全生產工作。

       

            5月10日上午,在新發礦在進行安全宣誓后,劉賢君入井重點對107采煤隊進行檢查。該隊現開采的42號層屬優質煤層,工作面長140米,平均采高1.1米,月產量在兩萬噸左右。檢查中,劉賢君穿行于低矮的工作面,詳細了解了工作面來壓周期、單體柱管理等情況,并就相關問題現場進行專業指導。

       

            在與當班員工交流時,劉賢君詳細詢問了員工收入、班中餐及工作生活情況,他說,高檔普采工作面的員工勞動強度大,制約安全生產因素較多,新發礦要把落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”與礦井安全生產緊密結合,積極為員工解決工作生活中實際問題,并為員工營造良好的工作生活環境。同時,劉賢君希望新發礦,要充分用好公司有利政策,建立正向激勵機制,通過多勞多得、按勞分配的方式,有效調動全礦員工干事創業熱情,不斷提升自身單產單進水平,為礦井生產經營各項工作注入強勁動力。

       

            劉賢君強調,“四化”建設是礦井高質量發展的必由之路,各級領導干部要轉變思想觀念,積極主動作為,對具備條件的工作面要超前布局,科學施策,持續加大機械化裝備投用力度,有序提升礦井智能化建設水平,依托科技進步、工藝革新,有效解決員工勞動繁重、生產效率低下、安全系數不高等關鍵性問題,為礦井安全高效長遠發展奠定堅實基礎。


            在談到礦井人才接續工作時,劉賢君指出,我們要樹立正確的選人、用人導向,注重培養年輕的專業化人才和在實踐中成長起來的基層管理者,通過政策引導、制度安排、優先選用等措施,鼓勵、引導優秀青年干部到基層一線接受培養鍛煉,提高綜合素質,提升工作能力,練就過硬的本領,為企業高質量發展提供人才智力支撐。


            結合檢查情況,劉賢君要求新發礦,要立足新發展階段、貫徹新發展理念,守住安全生產底線,健全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,提高安全保障能力;要進一步細化瓦斯抽放措施,提高瓦斯發電利用率,創造良好經濟效益;要進一步做好新冠病毒疫苗接種工作,提高員工及家屬接種率,降低新冠病毒傳播風險,保障員工生命安全和身體健康。








            文字: 辛海全

            編輯: 史雪峰  郝俊丹  唐雅楠
            審核: 陳忠國


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