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    1. 龍煤熱點

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      雞礦公司合作煤礦籌備處:用心謀“幸!
      作者: 發布于:2021/4/29 14:11:36 點擊量:

       

      2021年,雞西礦業公司合作煤礦籌備處預計完成創收230萬元,預計比2020年多增收20萬元;預計每名職工每年可增加8000元收入,得到這組幸福的數字,這個單位機運隊核算員孫繼寶樂呵呵地說:“輸血不如造血,幸福的生活是大家用心實實在在干出來的。”

            2015年年末,雞西礦業公司合作煤礦籌備處30余名職工成為了大山深處的守望者,由于沒有產值,那時這個單位月平均工資不足2000元。為了讓職工增加收入,2017年開始,這個單位開始對各生產礦井承攬檢修業務,職工收入逐漸增加起來。2019年6月,單位領導班子為全體職工引進了編織袋加工項目,為部分礦井加工井下用編織袋,大幅度地增加了這個單位的職工收入。與此同時,合作籌備處全面推行內部市場化管理模式,實行“以量計資”工資考核模式,鼓勵職工多勞多得,激發職工干勁兒。
            2020年年末,合作籌備處領導班子開始對內考量每名職工業務實力,大工匠李有等人進入了“視野”,并適時地與公司設備租賃站、物資供應部及各生產礦井等多個單位溝通聯系,取回了原來不能檢修的報廢的絞車穩機、油缸、部分大型開關等物品。李有等人不負眾望,將幾種“新品”修復,并及時將檢修技巧傳授給其他伙計。與此同時,合作籌備處領導班子成員紛紛行動,與各礦井積極聯系,為職工“攬活兒”;材料科科長柳金成等機關干部開車到各單位報廢物品堆集處尋找“活源”;維護井下設備的職工們升井后,迫不及待地跑去車間,或加工編織袋,或修復各類零件設備。
            籌備處政工部部長張雪成笑著說:“每名職工每年增加8000元,就等于每個月增加了800元,等于我們每個月實實在在開到手里5000余元,幸福的生活是用心謀劃,用手實實在在干出來的。” 
      來源:龍煤集團公眾號


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