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          雞礦公司新發礦黨委:實事暖人心 答好“民生卷”
          作者: 發布于:2021/4/28 14:08:28 點擊量:

           


          “宿舍就是我們的第二個家,這里的舒適度如何,直接影響我們的休息和心情,間接影響著工作。新換的被褥、床單、被罩看起來就舒心,住起來安心,提高了我們住宿職工的幸福指數。”雞礦公司新發礦開拓區52掘進隊職工崔永剛說。

          906掘進隊小班班長賈坤穿著新工作服,美滋滋地說:“穿上新工作服,人都變精神了,顏值大增,渾身都充滿了干勁!”

          其實不僅僅是職工宿舍更換了新被褥、新床單、新被罩,井下一線職工也發放了新工作服,新發礦還為職工補發了獨生子女費、女工保健費,新增加停車位和粉刷食堂、宿舍墻體工作也在有序進行中,這六件事兒是新發礦黨委在黨史學習教育中向全礦職工交上的一份“民生答卷”。

          自雞礦公司黨史學習教育動員大會召開后,新發礦及時謀劃“規定動作”,不斷豐富“自選動作”,全方位、多渠道開展特色鮮明、形式多樣的學習教育,推動黨史學習教育在新發礦升溫,讓紅色黨史在新發礦“活”起來、“火”起來。其中,新發礦黨委注重把黨史學習教育與為職工辦實事有機結合,從職工利益出發,切實解決職工最期盼、最關切的實際問題,真正讓職工享受到企業發展成果,從而提振職工士氣,形成企業改革發展的強大合力。同時,該礦黨政領導也把“我為群眾辦實事”作為驗證黨史學習教育成效的一把標尺,推動黨史學習教育深入職工、深入基層、深入人心,確保學習教育落到實處、取得實效。

          新發礦黨委副書記說:“我們要進一步聚焦學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,在新發礦高標準高質量深化黨史學習教育中,努力把學習成果轉化為發展成效、轉化為改革動力、轉化為職工福祉……”

          來源:龍煤集團公眾號


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